TRANSITION ENGINEER (M/W)

TRANSITION ENGINEER (M/W)

Dein Aufgabengebiet

  • Überführung von Projekten in den Betrieb (Transition)
  • Technische Teilprojektleitung
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Cloud- und Outsourcing- Produkten und Managed Services
  • Erhöhung und Etablierung der Qualität im Rahmen der Transition Projekte
  • Beratung des Sales-Teams

Dein Profil

  • Abgeschlossene IT Ausbildung
  • Zertifizierungen im Bereich ITIL von Vorteil (Stufe: Foundation)
  • Technische Analysekenntnisse und Fähigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur (Cluster, Server, Storage, LAN und WAN Komponenten, Monitoring)
  • Gute Kenntnisse in Cloud und Hybriden Technologien (VMware, HyperV)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Backup von Vorteil (VEEAM)
  • Kenntnisse von Netzwerkprotokollen und Netzwerkmanagement (SNMP/ LDAP/ ADI TCP/IP usw.)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Managed Service und Betriebsleistung
  • Kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Gute Selbstorganisation und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten dir sehr abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder in einem spannenden Umfeld mit leistungsgerechter Entlohnung, sowie interessanten Kunden und herausfordernden Aufgabenstellungen. Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, ein Einstiegsgehalt von EUR 45.000 brutto pro Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

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Christina Rappitsch
Christina Rappitsch

Human Resource Manager
+43-50-556

Position: TRANSITION ENGINEER (M/W)

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Optionaler Text

Standort: Wien, Klagenfurt oder Regensburg

Arbeitszeit: Vollzeit

Einstiegsgehalt: je nach Qualifikation und Erfahrung ab

ab EUR 45.000 brutto/Jahr

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